martes, 23 de diciembre de 2008

Planta Física



Las profesionales Trabajadores Sociales que se desempeñan en Especialidades del CDT, disponen cada profesional de oficina personal con teléfono y computador, uno conectado a Internet, la secretaria que cumple funciones en ese sector, dispone de oficina con ventanilla para atención de público y teléfono esto se ubica en la planta baja de este inmueble de edificio denominado CDT


Las profesionales que trabajan con pacientes hospitalizados, 6 disponen de oficina privada, con teléfono, una profesional comparte jornada con CDT, en ambos lugares debe compartir oficina de acuerdo a disponibilidad, computadores; hay tres que deben ser compartidos por siete profesionales que atienden ese sector, uno de los cuales está conectado a Internet donde también se encuentra la oficina de Coordinación. La secretaria cuenta con espacio y mobiliario adecuado a sus funciones además de teléfono-fax.

Los Trabajadores Sociales que se desempeñan en Psiquiatría adulto, dos de ellas disponen de oficina personal, una de ellas comparte su espacio en las horas que se encuentra en terreno con una tercera profesional. La profesional que atiende Unidad de Dependencia y Psiquiatría Infantil cuenta con oficina privada en este último lugar, en U. D. D. debe compartir espacio con otro profesional. Se dispone de un computador, en Psiquiatría Adulto. Cabe destacar que todas las profesionales disponen de teléfono en su oficina excepto en Unidad De Dependencia, el cual tiene una sola línea para toda la Unidad.

Perfil Trabajadores Sociales C.A.B.L.




Trabajadores Sociales comprometidos participando en la gestión del Complejo, flexibles, creativos con capacidad de aceptación y empatía capaces de manejar situaciones de alto niveles de tensión y ansiedad con habilidades para comunicar, focalizar y conducir a nuestro usuario en su proceso de empoderamiento de su vida ofreciéndoles de manera humanizada las herramientas para que haga su propio reintegro en la sociedad acompañado de las redes sociales e Instituciones con que cuenta en su entorno.

Jornada de Trabajo

Los Profesionales Trabajadores Sociales y secretarias (15 personas, 13 profesionales y 2 administrativos) con dependencia administrativa y técnica que cumplen funciones en CDT y Hospitalizados, realizan jornadas de 44 horas semanales ingreso a las 8:00 Hrs. y Término a las 16:50 Hrs. Con excepción de la Srta. Isabel Chamorro quien inicia su jornada a las 08:30 Hrs. con término a las 17:20 Hrs., esto en ambos casos es de lunes a viernes.

Actividades Desarrolladas por Servicio Social



  • Principales Actividades Desarrolladas

    Atención de Usuarios y Familia.



  • Contención emocional, atención en crisis, consejería, mediación, orientación.

  • Ubicación de usuarios en hogares.

  • Apoyo con activación de red social.

  • Atención y asesoría a grupos terapéuticos.

  • Participación en equipos de salud mental comunitaria.

  • Participación en promoción en salud.

  • Solicitud de medidas de protección judicial en menores en riesgos.

  • Asesorías previsionales a usuarios y equipo de salud.

  • Representar desde la Dirección del complejo, la dimensión Social que incluye el concepto de integral, en cuanto a ella representa el contexto que condiciona el pronóstico de egreso y reinserción exitoso del usuario.

  • Incrementar el aporte de la redes Extra Sistema para financiar la atención requeridas por los usuarios.

  • Enfrentar la intervención Social desde los paradigmas positivistas y fenomenológicos de forma simultánea para comprometer al usuario en la solución de su problemática (derechos y deberes).

lunes, 22 de diciembre de 2008

Intervención Social


Dimensión

  •  El trabajo Social se respalda de un cuerpo de conocimientos teóricos basados en una escala de valores universales y sus profesionales cuentan con habilidades para generar un proceso de cambios junto al Usuario o Sistema en la recuperación de la salud.               
  • La acción que ejecuta es respaldada por metodologías  propias en las que identifica  una base diagnóstica, elabora un plan de acción, que apuntan a un tratamiento, a su ejecución y evaluación.

 Ámbitos de Intervención Social

  •   Directa: Es decir la intervención cara a cara con el usuario y/o su familia que el profesional logra a través de una relación de confianza, empatía y comunicación honesta para generación de expectativas que los moviliza y motiva al cambio.              
  •  Indirecta: Es decir comprende acciones realizadas en los múltiples elementos del medio social como Instituciones, recursos que se constituyen en un complemento para la resolución de conflictos (habilidades propias de este profesional).

Estrategias

  • Fortalecer los canales de comunicación proactivo al nivel de pares, Establecimiento y comunidad.
  •  Posesionar al Servicio Social en el área clínica.
  • Reconocer en el usuario un rol activo y protagónico en el proceso de recuperación y cuidado de salud.
  • Promover  la capacitación continua.
  •  Elaborar la sistematización del trabajo profesional desarrollado por Servicio Social en el Complejo       

Objetivos Terminales

  • Usuario y familia en rol activo, protagónico en el proceso de recuperación y cuidado de su salud. Apoyando en la resolución de los factores problemas.
  •  Articulación de la red primaria y secundaria ofreciendo al usuario un ambiente propicio a la recuperación y mantención de la salud.
  •  Ejercicio profesional inserto en un equipo de salud otorgando al usuario una atención eficiente, eficaz y oportuna, propendiendo la satisfacción de sus necesidades en salud bajo un enfoque integral.
  • Obtener de la comunidad aportes económicos, materiales y esfuerzos complementando los recursos que favorecen la atención integral del usuario en salud.

 

Objeto y Objetivos


Objeto del Trabajo Social

Ø    En los usuarios Hospitalizados los problemas tienen que ver con:

  •   Adaptación al Hospital.
  •   Relaciones familiares.
  • Desestructuración familiar.
  •   Problemas económicos laborales.
  •  Dificultades de reinserción al alta.
  • Rechazo de la sociedad  y/o familia.
  • Abandono.

 Son las situaciones problemas de nuestros usuarios, no solo de carácter sanitario sino también social en el sentido genérico tanto a nivel ambulatorio donde tiene que ver con la obtención de atención especializada, los medicamentos y/o prótesis, acceder a beneficios de la Seguridad Social para ser parte activa de la sociedad.

Objetivos del Trabajo Social en el C.A.B.L.

  • Con el usuario y su familia, solucionar la problemática Social, en la se encuentre durante el proceso de Diagnóstico, Tratamiento y Rehabilitación.
  • Participar en el Diagnóstico Global del Usuario, aportando los aspectos psico-sociales, familiares y culturales.
  • Asesorando en Orientaciones Sociales, a los Equipos de Salud.

Misión y Visión del Servicio Social


Visión de Servicio Social

SER UNA ORGANIZACIÓN DE TRABAJO SOCIAL, INTELIGENTE, CON CAPACIDAD DE ADAPTACIÓN A LOS NUEVOS SISTEMAS Y FORMAS DE TRABAJO, RESPONDIENDO DE FORMA PROFESIONAL, EFICIENTE, EFICAZ Y OPORTUNA A LOS REQUERIMIENTOS SOCIALES DEL USUARIO PARA CONTRIBUIR AL IMPACTO SANITARIO.

 

 Misión de Servicio Social

 POTENCIAR AL INDIVIDUO, QUE COMIENZA A RECUPERAR SU SALUD, PARA QUE SEA CAPAZ DE EMPODERARSE DE SU VIDA, OTORGÁNDOLE DE MANERA HUMANIZADA LAS HERRAMIENTAS, PARA QUE HAGA BUEN USO Y ELABORE SU PROPIO REINTEGRO  A  LA SOCIEDAD, ACOMPAÑADO DE LAS INSTITUCIONES QUE TIENE EN SU ENTORNO, ES DECIR SU COMUNIDAD.

 

Visión y Misión del C.A.B.L.


Nuestra Visión

 “UNA  INSTITUCIÓN INTELIGENTE, CAPAZ DE ADAPTARSE Y RESPONDER A LOS CAMBIOS, GENERANDO IMPACTO  SANITARIO”.

Nuestra Misión

“CONTRIBUIR A ELEVAR EL NIVEL DE SALUD DE LA POBLACIÓN ASIGNADA, OTORGANDO UNA  ATENCIÓN INTEGRAL DE ALTA COMPLEJIDAD, CONFIABLE, PRESTIGIADA Y HUMANIZADA, CON LA PARTICIPACIÓN ACTIVA DE FUNCIONARIOS CAPACITADOS Y MOTIVADOS, OPTIMIZANDO EL USO DE SU PATRIMONIO TECNOLÓGICO Y FINANCIERO, AL SERVICIO DE LA CONTINUIDAD ASISTENCIAL Y CENTRADA EN EL USUARIO”.